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姓 名：张立言
老师简介：
《员工职场技能提升》
l 1天（6-7小时／天）
l 企业新员工
& 课程收获
l 如何树立职场中“赢“的心态
l 找到员工内心“凝滞状态“的原因
l 掌握调整不良工作心态的技巧
l 如何树立团队中的“双赢思维“
l 掌握处理成员抱怨和冲突的技巧
l 如何通过时间管理提升个人执行力
& 课程内容
一、 保持最佳职场状态
1) 快速进入工作状态
l 互动练习
l 如何理解职场中的“赢”
l 良好工作状态的标准
l 有效突破自我“凝滞状态”
2) 工作心态调整
l 案例分析
l 如何面对心态“双圈”
l 就业心态与创业心态的区别
l 如何时刻保持积极心态
l 案例分析
3) 职业化规范行为
l 案例分析
l 如何做好个人的“5S”
l 职业化行为与个人素养的关系
二、 强化团队意识
1) 树立“双赢思维”——享受团队荣誉
l 案例分析
l 影响团队成员关系的障碍
l 如何避免“零和原理”
l 正确理解“利”与“和”的关系
l 从“同流”走向“同心”
2) 加强团队协作精神
l 案例分析
l 团队协作需要“超越自我“
l 团队协作是职场升迁的前提
l 如何正视团队分歧
l 如何正确处理团队冲突
l 案例分析
三、 提升个人执行力（时间管理）
1) 个人执行力的分级
l 案例分析
l 效率、效果与效能的区别
l 个人执行力的高效能
2) 时间管理的核心
l 时间的特点
l 时间管理的重点
l 如何划分“轻、重、缓、急“
l 互动练习
3) 如何进行高效时间管理
l 高效时间管理的目的
l 案例分析
l 如何做到从“效率“走向”效果“
l 如何做到从“效果“走向”效能“